该职位来源于猎聘工作职责：1、新事业部的电源产品开发，团队筹建；2、日常的运营管理，对运营结果负责；任职资格：1、28-40岁左右，本科以上学历，电子、电气工程、自动化专业；2、3年以上电源适配器行业技术经理、营销总监以上岗位经验；3、有自己的独特技术，能够开发新产品和独立运营事业部；4、有氮化镓经验者优先；5、非电源行业经验者勿扰；